Consentimento do empregador para tatuagem: 5 factos importantes

É necessário obter autorização do seu empregador para fazer uma tatuagem?

Fazer uma tatuagem é uma decisão pessoal, mas pode ter consequências no seu trabalho? Muitas pessoas perguntam-se se precisam de autorização do empregador antes de fazer uma tatuagem. Neste artigo, exploramos este tema e respondemos a perguntas frequentes.

Empregadores e tatuagens: as regras

Em Portugal, não existem leis específicas que determinem se um empregador deve autorizar a realização de uma tatuagem. No entanto, os empregadores têm o direito de estabelecer certas regras de vestuário e requisitos de apresentação pessoal, desde que sejam razoáveis e relevantes para a função. Isto pode significar que tatuagens visíveis não são permitidas em algumas profissões.

É aconselhável verificar a política do seu empregador relativamente a tatuagens antes de fazer uma. Normalmente, esta informação encontra-se no regulamento interno da empresa ou no manual do colaborador. Se não existir uma política clara, é recomendável discutir o assunto com o seu superior ou com o departamento de recursos humanos.

Profissões em que as tatuagens podem ser sensíveis

Em certas profissões, ter tatuagens visíveis pode ser mais delicado do que noutras. Pense, por exemplo, em funções com muito contacto com clientes, como vendas, hotelaria ou saúde. Também em profissões onde uma imagem representativa é importante, como num banco ou num escritório de advogados, as tatuagens podem ser consideradas menos apropriadas.

Isto não significa que não possa ter tatuagens nestas profissões, mas é prudente refletir antecipadamente sobre a localização e visibilidade da tatuagem. Uma tatuagem que possa ser facilmente coberta com roupa é geralmente uma escolha mais segura.

Exemplos práticos e consequências

Um exemplo de como os empregadores podem lidar com tatuagens é a história do Tom. Ele trabalhava como vendedor numa loja de roupa e fez uma tatuagem visível no antebraço. O seu empregador considerou que isso não correspondia à imagem da empresa e pediu-lhe para cobrir a tatuagem durante o trabalho com uma camisa de mangas compridas.

Noutro caso, a Laura fez uma tatuagem no pescoço sem consultar o empregador. O seu chefe não gostou e deu-lhe uma advertência formal. A partir daí, ela teve de usar o cabelo de forma a que a tatuagem não fosse visível durante o trabalho.

Dicas para fazer uma tatuagem enquanto trabalha

• Verifique a política do seu empregador relativamente a tatuagens antes de fazer uma
• Consulte o seu superior ou o departamento de recursos humanos em caso de dúvida
• Reflita bem sobre a localização e visibilidade da sua tatuagem
• Escolha um local que possa ser facilmente coberto com roupa, se necessário para o seu trabalho
• Tenha em conta que tatuagens visíveis podem afetar as suas oportunidades de carreira em certos setores

Se tiver dúvidas sobre se uma tatuagem permanente é uma boa ideia tendo em conta o seu trabalho, pode primeiro experimentar uma tatuagem temporária. Assim, pode ver como o seu ambiente reage e decidir se uma tatuagem permanente nesse local é aconselhável. Websites como tattforaweek oferecem uma grande variedade de tatuagens temporárias para todos os estilos.

Conclusão: a comunicação é fundamental

Se precisa ou não de autorização do seu empregador para fazer uma tatuagem depende da sua situação laboral específica e da política da empresa. Embora em Portugal não existam leis que regulem isto, os empregadores podem impor requisitos quanto à aparência dos seus colaboradores.

A chave para evitar problemas é uma boa comunicação. Converse sobre as suas intenções de fazer uma tatuagem com o seu empregador se tiver dúvidas, e pense cuidadosamente na localização e no impacto da tatuagem no seu trabalho. Com compreensão e respeito mútuos, muitas vezes é possível encontrar soluções.

Quer fazer uma tatuagem mas não tem a certeza se o seu empregador permite? Encomende primeiro uma tatuagem temporária na tattforaweek e descubra como você e o seu ambiente reagem, sem tomar uma decisão permanente de imediato.